forbot
Wszystkie państwa
Szkolenie ZARZĄDZANIE ZMIANĄ zamów przez Mysłowice Polska | Cena  , Informacje o Szkolenie ZARZĄDZANIE ZMIANĄ Mysłowice w Polska, z BRAINSTORM Sebastian Matyniak. Edukacja i szkolenie personelu | Allbiz
Polski
    Szkolenie ZARZĄDZANIE ZMIANĄ zamów przez Mysłowice Polska | Cena  , Informacje o Szkolenie ZARZĄDZANIE ZMIANĄ Mysłowice w Polska, z BRAINSTORM Sebastian Matyniak. Edukacja i szkolenie personelu | Allbiz
    Waluta (PLN)
    Szkolenie ZARZĄDZANIE ZMIANĄ zamów przez Mysłowice Polska | Cena  , Informacje o Szkolenie ZARZĄDZANIE ZMIANĄ Mysłowice w Polska, z BRAINSTORM Sebastian Matyniak. Edukacja i szkolenie personelu | Allbiz
    Wszystkie kategorie
    Dodać do stron ulubionych
    Podzielić się   ID: 23146:5806
    Zamówienie Szkolenie ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
    Opis

    CELE SZKOLENIA:

    Celem szkolenia jest przygotowanie menedżerów do wprowadzania zmian w organizacji poprzez rozumienie procesu zmian, zwiększenie wiedzy dotyczącej barier i reakcji ludzkich przed zmianami oraz zwiększenie adaptowalności do zmiany menedżerów uczestniczących w szkoleniu. Efektem końcowym szkolenia jest zaplanowanie strategii wprowadzenia zmiany w swoim zespole uwzględniające zbudowanie modelu komunikacji pionowej i poziomej w sytuacji zmiany. Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą umiejętności przewidywania i radzenia sobie z oporem wobec zmiany.

    PROGRAM SZKOLENIA:

    1. Zmiana jako konieczność ciągłego rozwoju:

    - przyczyny i obszary zmian w firmach

    - dynamika rozwoju organizacji nastawionej na realizację celów biznesowych

    - fazy zmiany oraz analiza sił wspierających i hamujących zmiany

    - różne postawy pracowników wobec zmiany


    2. Strategia działania menedżera w procesie zmiany:

    - potrzeby merytoryczne, psychologiczne i proceduralne pracowników objętych zmianą

    - postawa reaktywna i pro aktywna - korzyści i zagrożenia

    - planowanie działań w zmianie

    - trudne rozmowy na wszystkich szczeblach zarządzania w procesie zmiany


    3. Komunikowanie się i realizacja celów w procesie zmiany:

    - wizja i przemówienie lidera zmiany

    - analiza zespołu i stopnia zaangażowania jednostki w proces zmiany

    - trening rozmów indywidualnych z pracownikami - praca na podstawach

    - rola pytań w pokonywaniu obiekcji ze strony pracowników


    4. Wzmacnianie efektów zmiany:

    - rola informacji zwrotnej w procesie wzmacniania efektów zmiany

    - spotkania podsumowujące - dzielenie się doświadczeniem

    - analiza osobistych preferencji w odniesieniu do zmiany

    - indywidualne plany wdrożenia wybranych narzędzi w codzienne funkcjonowanie menedżerów w zmianie

    Chcesz zapisać się na szkolenie lub uzyskać dodatkowe informacje?
    Chętnie udzielimy dodatkowych informacji i odpowiemy na pytania.
    Zapraszamy do kontaktu!


    * O uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona ze względu na warsztatową formę zajęć
    Zdjęcia
    • Szkolenie ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
    • more

      Czy chcesz zobaczyć więcej zdjęć?

      Wysłać wiadomość
    Kupić szkolenie zarządzanie zmianą
    Zamówienie
    Szkolenie ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
    Ustalanie ceny
    Lub skontaktuj się ze sprzedawcą
    Spróbuj opisać krótko istotę Twojego pytania do sprzedawcy (co najmniej 20 znaków)
    Powrócićdo rozdziału "Edukacja i szkolenie personelu"
    Patrz także usługi kategorie "Usługi zatrudnienia i kierowania personelem"
    dla
    według produktów
    Twoja wiadomość powinna zawierać nie mniej niż 20 znaków. Wiadomość zawierać do 2000 znaków.
    Niezapełnione pola obowiązkowe
    Nieprawidłowo zapełnione pole
    Nieprawidłowo zapełnione pole
    Porównaj0
    WyczyśćWybrane pozycje: 0